Concorso Comune di Nardò
By Concorsi pubblici

Comune di Nardò, 5 posti per funzionari amministrativi-contabili e funzionario tecnico

Anteprima

Avviso di selezione interna per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 4 funzionari amministrativi-contabili e di n. 1 funzionario tecnico (Area dei funzionari e dell’Elevata Qualificazione) mediante progressione verticale “in deroga” tra le aree ai sensi dell’art. 13 comma 6 del CCNL 16/11/2022, riservata al personale interno del comune di Nardò

Scheda

Occupazione

funzionario amministrativo contabile

funzionario tecnico

Ente

Comune di Nardò

Località

Lecce

Posti

5

Scadenza

Mer, 17/09/2025

Fonte

INPA Portale

Tipo

Concorso

Contratto

Tempo indeterminato

Bando e allegati

bando

domanda

Requisiti e titoli di studio

Possono partecipare alla presente procedura di progressione verticale “in deroga” tra le aree, esclusivamente i dipendenti del Comune di Nardò in servizio, con contratto di lavoro a tempo indeterminato alla data di indizione della procedura e di scadenza del termine per la presentazione della candidatura, in possesso dei requisiti previsti dalla Tabella C – Tabella di corrispondenza acclusa al CCNL Comparto Funzioni Locali 16.11.2022. Ai fini della maturazione del requisito di partecipazione, il rapporto di lavoro a tempo parziale è considerato equivalente al rapporto di lavoro a tempo pieno.

Titoli di studio richiesti

Per qualsiasi laurea

Lauree Tecniche

Prove d’esame

Le materie oggetto del colloquio saranno differenziate in base al profilo professionale, come segue:
Per i profili AMMINISTRATIVO-CONTABILI:
– Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 – T.U.E.L.);
– Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento ai diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, nonché alla disciplina contrattuale del rapporto di lavoro del personale del comparto ed area Funzioni Locali;
– Elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento alla L. 241/1990;
– Normativa sulla trasparenza, prevenzione della corruzione e accesso agli atti (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013);
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
– Nozioni di digitalizzazione della PA (CAD, firma digitale, PEC, SPID).


Per il profilo TECNICO:
– Ordinamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000 – T.U.E.L.);
– Disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione (D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.), con particolare riferimento ai diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente, nonché alla disciplina contrattuale del rapporto di lavoro del personale del comparto ed area Funzioni Locali;
– Contratti pubblici e procedura di affidamento (D.Lgs. 36/2023);
– Normativa sulla trasparenza, prevenzione della corruzione e accesso agli atti (L. 190/2012, D.Lgs. 33/2013);
– Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
– Nozioni di digitalizzazione della PA (CAD, firma digitale, PEC, SPID).

Dove va spedita la domanda

  • A pena di esclusione la domanda, con acclusa copia del documento di riconoscimento in corso di validità e del curriculum vitae, dovrà essere indirizzata al Dirigente del Servizio Amministrazione Risorse Umane e trasmessa preferibilmente tramite PEC all’indirizzo protocollo@pecnardo.it oppure presentata direttamente mediante consegna in formato cartaceo all’Ufficio protocollo dell’ente.
  • https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=9d1258cb86a94d75b3821751abb48e8f

Contatta l’ente

Servizio Amministrazione Risorse Umane del Comune di Nardò – Via Falcone, 1 – Tel. 0833/838348). http://www.comune.nardo.le.it/