Comune di Maglie, 3 posti di poliziotto municipale
Avviso pubblico di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art.30, comma 1, del D.Lgs. n.165/2001 per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato – Area Istruttori, profilo professionale “Istruttore di Polizia Locale”
Scheda
Occupazione
Ente
Località
Posti
3
Scadenza
Dom, 17/05/2026
Fonte
Tipo
Contratto
Bando e allegati
Procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di tre posti a tempo pieno e indeterminato di “istruttore di polizia locale” – area istruttori
Requisiti e titoli di studio
Per poter partecipare alla procedura di mobilità di cui al presente avviso, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a) essere in servizio, con rapporto di lavoro subordinato e a tempo indeterminato, presso una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’Area Istruttori o in un’Area di inquadramento corrispondente, profilo professionale “Istruttore di Polizia Locale” o profilo equivalente/assimilabile per tipologia di mansioni. Sono ammessi a partecipare i canditati titolari di rapporti di lavoro a tempo pieno nonché i candidati titolari di rapporti di lavoro part-time. In questa ultima ipotesi, il candidato dovrà dichiarare nella domanda di partecipazione (a pena di esclusione) la disponibilità alla trasformazione del proprio rapporto di lavoro in full time, nell’ipotesi in cui risulti vincitore della presente selezione. Per il personale appartenente ad un Comparto diverso da quello degli Enti Locali, la corrispondenza tra Aree sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia.
b) essere stati originariamente assunti mediante l’espletamento di procedure concorsuali pubbliche, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (a tempo pieno o parziale) presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D.Lgs. n.165/2001, con collocazione nella stessa Area contrattuale del posto da ricoprire (o equivalente) e con il medesimo profilo professionale o comunque con altro profilo professionale equivalente per tipologia di mansioni;
c) superamento del periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;
Titoli di studio
d) possesso del seguente titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore conseguito al termine di un corso di studi che consente l’accesso ai corsi universitari, ovvero titolo equipollente.
e) non avere in corso procedimenti penali e/o procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art.3 del D.P.R. 313/2002;
f) non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro II del Codice Penale;
g) non essere stato/a destituito/a, oppure dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare o per incapacità o persistente insufficiente rendimento;
h) assenza nel biennio precedente alla data di pubblicazione del presente avviso di sanzioni disciplinari irrogate definitivamente di grado superiore alla multa, nonché assenza di procedimenti disciplinari in corso;
i) non essere stato sospeso dal servizio cautelarmente o per ragioni disciplinari;
j) non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a o licenziato/a da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
k) godimento dei diritti civili e politici;
l) buona conoscenza e utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse;
m) nulla osta preventivo dell’Amministrazione di appartenenza, da allegare a pena di esclusione alla domanda di partecipazione, solo nei seguenti casi: – il candidato occupi una posizione dichiarata motivatamente infungibile dall’Amministrazione cedente; – il candidato sia stato assunto dall’Amministrazione di attuale appartenenza da meno di tre anni; – la mobilità del candidato determini una carenza di organico superiore alla percentuale definita dalla normativa vigente (in base alla fascia del numero dei dipendenti riferita all’Ente di appartenenza) per la qualifica corrispondente a quella del richiedente; – la mobilità riguardi enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100;
n) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni, in relazione al posto da ricoprire. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il dipendente e a specifici esami clinici, strumentali e di laboratorio, per accertare l’idoneità fisica all’impiego in base alla vigente normativa;
o) essere in possesso della patente di guida di categoria B e categoria A2 o superiore;
p) non essere titolare di rapporti di lavoro o non svolgere altre attività incompatibili, sia in relazione all’oggetto che alle modalità del rapporto di lavoro, con il contratto presso il Comune di Maglie;
q) tutti gli ulteriori requisiti di ordine generale per l’accesso al pubblico impiego previsti dalle vigenti norme legislative/regolamentari.
Titoli di studio richiesti
Prove d’esame
Il colloquio è finalizzato a valutare le attitudini al ruolo da ricoprire e la rispondenza delle caratteristiche professionali del candidato alle esigenze dell’Ente. La prova consisterà in una discussione argomentata sul curriculum professionale, con approfondimenti tematici sull’ordinamento degli Enti Locali, sulla normativa di settore, sulle tematiche attinenti alle attività degli enti locali. Nel corso del colloquio si procederà all’accertamento del livello di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Dove va spedita la domanda
Contatta l’ente
Ufficio Risorse Umane sito in Piazza Aldo Moro, 1 – Maglie: tel. 0836/489218 – e-mail arao@comune.maglie.le.it – pec: personale.comunemaglie@pec.rupar.puiglia.it. http://www.comune.maglie.le.it/
English 
Italian